Gwybodaeth i Dystion

Pryd?

• Mae gwrandawiad fel arfer yn cael ei gynnal cyn pen naw mis ar ôl penderfyniad y Pwyllgor Ymchwilio i'w anfon at y Pwyllgor Ymddygiad Proffesiynol neu'r Pwyllgor Iechyd. Weithiau gall gymryd mwy o amser, er enghraifft, os nad oes tystion allweddol ar gael ar yr amser a gynlluniwyd ar gyfer y gwrandawiad oherwydd salwch.
• Rhoddir dyddiad, amser a lleoliad y gwrandawiad ar ein gwefan  yma 28 diwrnod ymlaen llaw. Bydd manylion eich cwyn yn cael eu nodi ar ffurf honiadau yn erbyn y ceiropractydd a byddant hefyd yn cael eu rhoi ar y wefan.
• Ni fydd eich enw'n cael ei ddefnyddio mewn dogfennau rydyn ni'n eu cyhoeddi nac yn ystod y gwrandawiad. Fe'ch gelwir, er enghraifft, Mr A neu Ms B, neu Glaf A neu B.

Ble?

• Fel rheol, cynhelir gwrandawiadau yng Nghanolfan Tribiwnlys y Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal yn Llundain.

• Byddwn yn eich archebu mewn gwesty lleol ac yn talu'r bil i chi. Dywedwch wrthym os oes gennych unrhyw anghenion penodol, megis nam symudedd neu unrhyw ofynion dietegol.

• Byddwn yn talu unrhyw gostau rhesymol sy'n gysylltiedig â'ch ymddangosiad fel tyst mewn gwrandawiad. Yn ogystal â llety, mae hyn yn cynnwys:  

  • costau teithio

  • prydau bwyd

  • maes parcio

  • colli enillion

  • gofal plant

  • trefniadau eraill ar gyfer perthnasau neu bartneriaid sy'n dibynnu arnoch chi am eu gofal.

• Pan gyrhaeddwch y gwrandawiad, bydd aelod o staff yn cwrdd â chi, yn mynd â chi i ystafell aros a gofynnir ichi aros nes mai eich tro chi fydd rhoi tystiolaeth i'r pwyllgor.

• Bydd aelod o staff yno i ateb eich cwestiynau a sicrhau bod gennych chi ddigon i'w fwyta a'i yfed yn ystod y dydd.  

• Os dymunwch, gallwch ddod â pherthynas neu ffrind i gadw cwmni ichi tra'ch bod yn aros.

Y Gwrandawiad

• Mae gwrandawiad yn achos ffurfiol lle mae honiadau’r gŵyn yn cael eu dadlau gan ddau dîm cyfreithiol a bod y pwyllgor yn gwneud penderfyniad - a yw’r ceiropractydd yn euog o ymddygiad proffesiynol annerbyniol.

• Fel arfer mae tri aelod pwyllgor, a bydd un ohonynt yn geiropractydd. Bydd bargyfreithiwr hefyd yn eistedd gyda'r pwyllgor i roi cyngor cyfreithiol iddo.

• Bydd y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol yn cael ei gynrychioli gan fargyfreithiwr neu gyfreithiwr, neu'r ddau efallai.

• Fel arfer bydd gan y ceiropractydd fargyfreithiwr neu gyfreithiwr i gyflwyno eu hachos mewn ymateb i'r honiadau y mae'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol wedi'u gwneud.

• Rhaid i'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol brofi'r honiadau (cyhuddiadau) yn erbyn y ceiropractydd, a bod y ceiropractydd yn euog o ymddygiad proffesiynol neu anghymhwysedd annerbyniol, neu'n anaddas i weithio fel ceiropractydd am resymau iechyd.

• Ni fydd eich enw'n cael ei ddefnyddio yn ystod y gwrandawiad nac mewn dogfennau rydyn ni'n eu cyhoeddi. Fe'ch gelwir, er enghraifft, Mr A neu Ms B, neu Glaf A neu B.

• Fel rheol, cynhelir gwrandawiadau yn gyhoeddus. Mae hyn yn golygu y gall unrhyw un fod yn bresennol. Weithiau gellir cynnal gwrandawiad, neu ran o wrandawiad, yn breifat os yw gwybodaeth gyfrinachol neu agos atoch amdanoch chi, neu dystion eraill, i'w hystyried; neu os yw'r achos yn cynnwys plentyn neu oedolyn bregus.

• Fel rheol, cynhelir gwrandawiadau pwyllgorau iechyd yn breifat oni bai bod y ceiropractydd yn penderfynu fel arall. Mae hyn oherwydd bod angen ystyried gwybodaeth feddygol, sy'n gyfrinachol i'r ceiropractydd.

Rhoi Tystiolaeth

Bydd gennych rôl allweddol fel tyst i'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol a byddwch yn rhoi tystiolaeth lafar (llafar) am eich cwyn i'r pwyllgor.

• Mae'r bobl sy'n eistedd ar bwyllgorau'r Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol yn gwybod y gall fod yn anodd i dystion roi tystiolaeth. Gall fod yn brofiad ingol i unrhyw un ac maen nhw'n gwybod eich bod chi'n debygol o fod yn nerfus. Bydd cadeirydd y pwyllgor yn sicrhau na fyddwch yn cael eich rhoi o dan unrhyw bwysau diangen. Bydd y cadeirydd a bargyfreithiwr neu gyfreithiwr y Cyngor Ceiropracteg Cyffredinol yn sicrhau eich bod yn cael eich trin yn deg a chyda pharch yn ystod y gwrandawiad.

• Cyn rhoi eich tystiolaeth gofynnir i chi dyngu llw, neu gadarnhad, yn yr un ffordd ag y byddech chi wrth roi tystiolaeth mewn llys barn.  

• Yna bydd rhywun o bob tîm cyfreithiol, bargyfreithiwr neu gyfreithiwr, yn gofyn cwestiynau i chi. Efallai y bydd aelodau'r pwyllgor hefyd yn gofyn cwestiynau i chi.  

• Mae'n bwysig eich bod yn ateb yr holl gwestiynau a ofynnir ichi yn glir ac yn gywir. Er mwyn eich helpu i ganolbwyntio ar y cwestiynau sy'n cael eu gofyn, fel arfer mae'n well ceisio cadw'ch atebion yn fyr.

• Pan fyddwch chi'n cael eich holi, dywedwch a ydych chi:

  • ddim yn deall y cwestiwn

  • peidiwch â chofio rhywbeth

  • ddim yn gwybod yr ateb

  • eisiau seibiant byr.

Ar ôl i chi roi eich tystiolaeth gallwch aros ac arsylwi yn yr ardal gyhoeddus, oni bai bod y pwyllgor wedi penderfynu y dylai'r gwrandawiad fod yn breifat.

Gallwch weld cynllun y siambr glyw (yr ystafell lle byddwch chi'n rhoi eich tystiolaeth) yma .

Y penderfyniad

• Mae'r Awdurdod Safonau Proffesiynol (PSA) yn edrych ar yr holl benderfyniadau a wneir gan y Pwyllgor Ymddygiad Proffesiynol a'r Pwyllgor Iechyd . Dyma'r sefydliad sy'n hyrwyddo arfer gorau a chysondeb wrth reoleiddio gweithwyr gofal iechyd proffesiynol. Os yw'r PSA o'r farn bod y penderfyniad yn rhy drugarog gallant ei atgyfeirio i'r llysoedd

• Os yw'r ceiropractydd rydych chi wedi cwyno amdano yn credu bod y penderfyniad yn anghywir neu'n rhy llym, gallant apelio i'r llysoedd - ond dim ond ar bwynt cyfreithiol.